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近日，理财不二牛注意到，证监会的基金公司申请中，多了一家基金公司——景泽基金。值得一提的是，在这9位发起设立的自然人中，至少有7位均与上银基金现高管、员工或此前有过任职的高管名字一样，其中就包括了上银基金现任总经理、督察长以及一位基金经理等。

1月24日上午，广西南宁市六桂福珠宝玉洞店店员在摆件时，突然发现有10多件黄金饰品不翼而飞。查看监控后才发现，是一名店员黄某顺手拿走的。珠宝店赶紧向辖区公安机关报了案。可让店家郁闷的是，公安机关却不予立案，这让店家很想不通，这是怎么一回事呢？

参考消息网8月7日报道 外媒称，中国针对美国政府计划扩大祭出关税进行新一轮反击，拟对美国销往中国的600亿货品加征最高25%关税，恐重击卖往中国的液化天然气（LNG），而美国的硬木出口业者已大声喊疼。据彭博社8月4日报道，中国的新一轮反制波及的民生品从天然气到鸡胸肉不等，层面广泛，而打算对进口美国液化天然气加征25%关税，是燃料类首度卷入美中升温的贸易战，将冲击到包括Cheniere能源公司、Tellurian公司等美国液化天然气商。此外，这还使得从橡木到木板等原料无一幸免全都卷入贸易战，美国有一半的硬木产品走外销，且绝大部分卖到中国。

今天中国经济转型面临的最大挑战之一就是如何提升企业的效率和促进高质量的增长，其中国有企业的改革是经济改革的核心环节之一。中央已经充分认识到在今天，我们可以借助于优秀民营企业的技术、人才、管理能力和治理机制，来帮助国有企业提升效率。无论是优秀的国企还是民企，一个共同的特点是他们都有非常卓越的企业领导者，无论是当年招商局的袁庚，还是红塔的褚时健，格力的董明珠，还是民营企业腾讯的马化腾或阿里的马云等，他们都是具有卓越远见和超强执行力的领导者。因此，要想提升企业的竞争力和生产效率，企业首先必须具有一个良好的选拔机制，能够确保企业可以选拔出好的管理者。目前国有企业领导者的选拔机制，更多的是参考政府官员的选拔机制，但企业需要的是敢于承担风险能够局部突破的领导者。因此，我们要改革国有企业管理层的选拔机制，需要在更大范围里面去筛选企业的领导者。

编者按 ：生源资质不如、教材难度不如、教师收入不如、升学排行不如……与一些新近崛起的民办学校比起来，不少公立名校的光环正日益暗淡。在一些教育资源富集、竞争较为激烈的地区，义务教育阶段公立名校已不如民办名校。公立名校为何不如民办学校有活力和竞争力？学校的老师或许最有发言权。今天，我们分享一位来自北京市某公立名校老师的认识与思考。